北宋文官制的优点

宋代通过科举制度来大量提拔文人担任官职，宋朝的文官在朝廷中具有举足轻重的地位：中央政府的重要官员,同中书门下平章事（宰相）、参知政事（副相）、正副枢密使（军政长官）以及地方要员等,大都由文人担任，形成一个以科举出身的士大夫为主体的文官政府。

宋代文官制度使传统的“贵族政治，武人政治从此基本上退出了封建中国的历史舞台”。在选任官员的过程中，宋代始终强调文治。宋政府不仅扩大录取名额，而且还通过改革科举考试方式，使地主阶级各个阶层的知识分子，在考场上凭学识取得官位。

这些通过科场考试精选出来的，富有较高文史知识素养的文臣，受到了宋政府的重用。宋代文官制度使权力收纵自如，无尾大不掉之虞。宋代士大夫阶层的组成部分，与前代相比，已经有了根本性的改变。隋唐以后重科举取士，为中下层的寒族知识分子进入仕途打开方便之门。

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宋朝统治者提高了文官的待遇。在统治者的推动下，宋朝的文人得到了极高的待遇和重视。宋朝在律法方面也偏向文官，自从宋太祖开国以来，他就立下了“不杀文官”的律法。规定文官触犯律法更多的是被罢免或者是流放，几乎没有被处以死刑的文官。

在俸禄方面，宋朝的文官也到了很高的水平。《二十二史札记》里有一句关于宋朝文官俸禄的记载：“恩逮于百官者，唯恐其不足”。意思是说宋朝皇帝给官员很多俸禄，生怕他们觉得工资不够，由此可见当时文官的俸禄有多高。而这种通过用大量金钱笼络官员的做法，前期对北宋的社会发展起到了很大的推动作用。